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Unser Ansatz im Executive Search
Fokus auf fachliche Exzellenz und emotionale Kompetenz
Mit fundierter Expertise unterstützen wir Sie gezielt bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Unsere Personalberatung für Fach- und Führungskräfte sorgt für Ihr Plus an Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft und langfristigen Erfolg.
Ihr Vorteil auch in stürmischen Zeiten.
Schweizer Präzision und internationaler Blick
Als Ausgründung einer renommierten Schweizer Personalberatung sind wir auf den nationalen und internationalen Executive Search Markt für Fach- und Führungskräfte im DACH-Raum spezialisiert.
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International vernetzt, lokal verwurzelt.
Erfahrene Berater und modernste KI-Methoden
Alle unsere Berater verfügen über 10+Jahre Führungserfahrung sowie über tiefgreifende Markt- und Menschenkenntnis.
Für frischen Wind in den Segeln nutzen wir KI.
Die Formel für Ihren Erfolg: IQ + EQ + KI
1.000
Über 1.000 erfolgreich besetzte Mandate in 25 Jahren
15
Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in über 15 Branchen
95
95% der vermittelten Fach- und Führungskräfte haben ihre Erwartungen erfüllt
Warum unsere Personalberatung die richtige Wahl ist?
Wir stehen für Diskretion, Verbindlichkeit, Transparenz und Klarheit. Seit über 20 Jahren begleiten wir Unternehmen im Executive Search und Headhunting – mit einem starken Netzwerk in der gesamten DACH-Region und einem Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltige Ergebnisse.​
Unsere Stärken auf einem Blick
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Zwei Berater pro Mandat: Vieraugenprinzip für höchste Qualität
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Besetzungsgarantie: 12 Monate kostenfreie Nachbesetzung
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Diskret und effizient: maximale Sicherheit für Ihr Unternehmen
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Erfahrung & Netzwerk: über 20 Jahre Expertise in der DACH-Region
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Unser Team
Unsere Berater sind auf die Suche und Vorauswahl von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit tiefgehender Marktkenntnis und einem exklusiven Netzwerk findet unsere Personalberatung diskret und schnell die passenden Menschen für Ihr Unternehmen.
Unterstützt werden wir von unserem großartigen Backoffice Team bestehend aus Anja Rullkötter, Peter Schinkel, Dirk Finke: post@vonravensberg.de
Outplacement Programm
– Perspektive in stürmischen Zeiten
Unternehmerische Veränderungen, wie betriebsbedingte Kündigungen, sind eine sensible Phase für Unternehmen und Mitarbeitende. Unser Outplacement-Programm unterstützt Ihre Mitarbeitenden mit individuellem Coaching dabei, schnell neue berufliche Perspektiven zu finden – und sorgt gleichzeitig für Stabilität im Unternehmen.
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Individuelles Coaching (4–6 Stunden)
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Bewerbungsunterlagen & Gesprächstraining
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Entwicklung einer persönlichen Bewerbungsstrategie
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Telefonisches Coaching während des gesamten Projekts
Unsere Leistungen im Überblick
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Executive Search & Headhunting
Gezielte Suche nach Fach- und Führungskräften für Schlüsselpositionen.
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Nachfolgeplanung & Strategie
​Strategische Besetzung von Führungs- und Managementrollen.
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Outplacement & Newplacement
Faire Übergänge gestalten, Mitarbeiter in neue Chancen begleiten.